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डॉ. जितेंद्र सिंह राज्य मंत्री (स्वतंत्र प्रभार) ने UPSC सचिव को पत्र लिखते हुए कहा-
आदरणीय श्रीमती प्रीति सूदन जी,
मैं भारत सरकार में लैटरल एंट्री के महत्वपूर्ण मुद्दे पर आपको पत्र लिख रहा हूँ। हाल ही में यूपीएससी ने केंद्रीय सरकार के विभिन्न स्तरों पर लैटरल एंट्री पोस्ट्स से संबंधित एक विज्ञापन जारी किया है। यह सर्वविदित है कि 2005 में स्थापित द्वितीय प्रशासनिक सुधार आयोग, जिसकी अध्यक्षता श्री वीरप्पा मोइली ने की थी, ने सिद्धांत रूप में लैटरल एंट्री को समर्थन दिया था। 2013 में छठे वेतन आयोग की सिफारिशें भी इसी दिशा में थीं।
हालाँकि, इससे पहले और बाद में भी कई उच्च-प्रोफ़ाइल लैटरल एंट्री मामलों का सामना किया गया है। पूर्ववर्ती सरकारों के दौरान, विभिन्न मंत्रालयों में सचिव पद जैसे महत्वपूर्ण पदों और यूआईडीएआई के नेतृत्व को बिना किसी आरक्षण प्रक्रिया का पालन किए लैटरल एंट्री द्वारा नियुक्त किया गया है। इसके अलावा, यह सर्वविदित है कि कुख्यात राष्ट्रीय सलाहकार परिषद के सदस्य एक सुपर-ब्यूरोक्रेसी चलाते थे जो प्रधानमंत्री कार्यालय को नियंत्रित करती थी।
वाह मोदी जी वाह!
— Dilip Mandal (@Profdilipmandal) August 20, 2024
तो लगभग 75 साल से चली आ रही लैटरल एंट्री में सोशल जस्टिस और SC, ST, EWS तथा OBC को जोड़ने की व्यवस्था करने का काम एक ओबीसी पीएम को ही करना पड़ा। अब नया विज्ञापन आएगा।
पहले की कोई भी सरकार कर सकती थी। पर सब बोझ ओबीसी मोदी जी पर ही आ जाता है!
ओबीसी हमेशा से… pic.twitter.com/YtLa5aHsw9
2014 से पहले अधिकांश लैटरल एंट्री नियुक्तियाँ एक एड-हॉक तरीके से की गई थीं, जिनमें कुछ मामलों में पक्षपात के आरोप भी लगे थे। हमारी सरकार के प्रयास रहे हैं कि इस प्रक्रिया को संस्थागत, पारदर्शी और खुला बनाया जाए।
इसके अलावा, माननीय प्रधानमंत्री का दृढ़ विश्वास है कि लैटरल एंट्री की प्रक्रिया को हमारे संविधान में निहित समानता और सामाजिक न्याय के सिद्धांतों के अनुरूप होना चाहिए, विशेष रूप से आरक्षण प्रावधानों के संदर्भ में।
माननीय प्रधानमंत्री के लिए, सार्वजनिक रोजगार में आरक्षण हमारे सामाजिक न्याय के ढांचे का एक आधारभूत तत्व है, जिसका उद्देश्य ऐतिहासिक अन्यायों का निवारण करना और समावेशिता को बढ़ावा देना है।
यह महत्वपूर्ण है कि सामाजिक न्याय की संवैधानिक व्यवस्था को बनाए रखा जाए ताकि हाशिए पर रहने वाले समुदायों के योग्य उम्मीदवारों को सरकारी सेवाओं में उनका उचित प्रतिनिधित्व मिल सके। चूंकि इन पदों को विशेष और एकल कैडर के पदों के रूप में माना गया है, इसलिए इन नियुक्तियों में आरक्षण का कोई प्रावधान नहीं किया गया है। इस पहलू को माननीय प्रधानमंत्री के सामाजिक न्याय को सुनिश्चित करने पर ध्यान केंद्रित करते हुए पुनः समीक्षा और सुधार की आवश्यकता है। इसलिए, मैं यूपीएससी से आग्रह करता हूँ कि वह 17.8.2024 को जारी लैटरल एंट्री भर्ती के लिए विज्ञापन को रद्द कर दे।
यह कदम सामाजिक न्याय और सशक्तिकरण की दिशा में एक महत्वपूर्ण प्रगति होगी।